Quando Banco do Brasil anunciou, em julho de 2025, o novo piso salarial para os escriturários, o mercado de concursos ficou em polvorosa. O ajuste eleva a remuneração inicial para quase R$6 mil, e já dá sinal de que o banco pretende abrir um novo certame ainda este ano.
O comunicado foi divulgado na sede da instituição em Brasília, e contou com a presença do porta-voz Carlos Alberto, que explicou que o aumento reflete a estratégia de retenção de talentos e a necessidade de suprir cerca de 7.800 vagas ainda em aberto.
Reajuste salarial de 2025: números que surpreendem
Os novos valores, confirmados pelo próprio banco, são:
- Salário‑base: R$3.963,90
- Auxílio‑refeição: R$1.110,12
- Cesta‑alimentação: R$874,78
Somando tudo, o escriturário chega a R$5.948,80 mensais – um aumento de R$263,84 em relação ao último reajuste. Em termos anuais, o ganho ultrapassa os R$100 mil quando incluídos os benefícios de participação nos lucros e o plano de saúde.
"É um pacote que se alinha aos salários de mercado para funções de nível médio, mas com a segurança de um cargo público", comentou Carlos Alberto.
Funções e atribuições do escriturário
Apesar do nome, o cargo envolve muito mais que passar documentos nas filas. O escriturário – também chamado de agente comercial ou agente de tecnologia – atua como o primeiro ponto de contato do cliente com o banco. Entre as tarefas diárias estão:
- Atendimento direto ao público nas agências;
- Orientação sobre produtos como conta corrente, cartão de crédito e empréstimos;
- Execução de rotinas operacionais, como depósitos, saques e transferências;
- Suporte a processos internos de auditoria e controle de risco.
O cargo exige nível médio completo e tranquilidade para lidar com pressão de filas, mas abre porta para um plano de carreira estruturado que pode levar a funções de gerência de agência ou áreas de TI.
Perspectivas de concurso e vagas em aberto
Desde setembro de 2024, o banco tem estudado a abertura de um novo concurso público para escriturário. A discussão interiorizada inclui o levantamento de necessidades por região e o planejamento orçamentário. Segundo o comunicado interno, a Fundação Cesgranrio permanece como organizadora responsável até dezembro de 2025.
O último edital, publicado em 2022, dispunha de 6.000 vagas: 2.000 para agente comercial, 2.000 para agente de tecnologia e 2.000 de cadastro reserva. Hoje, o banco aponta cerca de 7.800 cargos vagos, o que aumenta a pressão para acelerar o novo certame.
Ainda não há data oficial para a publicação, mas fontes internas afirmam que o edital deve ser lançado antes do fim do segundo semestre, logo após a conclusão das convocações do concurso 2023.
Benefícios além do salário: Previ e participação nos lucros
Um dos atrativos que costuma ser subestimado são os benefícios de Previ, a caixa de previdência dos funcionários do banco. O plano oferece complementação de aposentadoria, assistência médica integral e seguro de vida. Além disso, os escriturários participam do Programa de Participação nos Lucros e Resultados (PLR), que pode acrescentar até 15% da remuneração anual.
Esses itens fazem a diferença quando se compara a remuneração total ao mercado privado, sobretudo para quem busca estabilidade de longo prazo.
Considerações finais e caminhos para quem deseja ingressar
Se você está pensando em prestar o próximo concurso, vale ficar de olho nas etapas de inscrição, que costumam abrir em duas janelas ao ano. O edital costuma solicitar documentos como comprovante de escolaridade, situação militar e eleitoral regularizada, além de exames de aptidão física.
Para se preparar, a dica de quem já foi aprovado: invista em cursinhos que focam nas disciplinas de Língua Portuguesa, Matemática e Raciocínio Lógico, pois são as que mais pesam nas provas objetivas.
Em síntese, o Banco do Brasil está oferecendo não apenas um salário mais robusto, mas um conjunto de benefícios que pode transformar a carreira de quem inicia como escriturário. A combinação de remuneração, plano de carreira e segurança pública faz da vaga um dos mais cobiçados entre os concurseiros de nível médio.
Perguntas Frequentes
Qual é o salário inicial do escriturário do Banco do Brasil?
O salário‑base passou a ser R$3.963,90, somado ao auxílio‑refeição de R$1.110,12 e à cesta‑alimentação de R$874,78, totalizando R$5.948,80 por mês.
Quantas vagas estão previstas no próximo concurso?
Embora ainda não haja número oficial, o Banco do Brasil indica que cerca de 7.800 cargos permanecem vagos, o que sugere dezenas de milhares de vagas para escriturário.
Quais são os requisitos básicos para o cargo?
É preciso ter ensino médio completo, estar em dia com as obrigações eleitorais e militares (para homens), ter idade mínima de 18 anos, passar em todas as fases do concurso e atender ao exame de aptidão física e mental.
Como funciona a progressão salarial ao longo da carreira?
A cada etapa de avaliação de desempenho, o escriturário pode subir de nível, passando de Agente Comercial a Agente de Tecnologia, depois a Analista ou Gerente de Agência, com aumentos que podem elevar a remuneração anual acima de R$150 mil, incluindo PLR e benefícios.
Qual o papel da Previ nos benefícios do escriturário?
A Previ oferece plano de previdência complementar, assistência médica integral, seguro de vida e condições especiais de investimento, tornando a aposentadoria mais segura e lucrativa.
1 Comentários
Elisson Almeida
out 14 2025O reajuste comunicado pelo Banco do Brasil demonstra um alinhamento consistente com as métricas de competitividade salarial do setor bancário; ao incorporar um pacote de benefícios que inclui auxílio‑refeição, cesta‑alimentação e plano de previdência, a instituição eleva o custo total de emprego para níveis comparáveis aos benchmarks de mercado. Essa estratégia de retenção de talentos, ao mesmo tempo em que otimiza o turnover, potencializa a eficiência operacional das agências ao reduzir o tempo gasto com processos de recrutamento. Além disso, a inclusão da Previ como componente de previdência complementar reflete uma prática de gestão de riscos de longo prazo, que colabora para a estabilidade financeira dos colaboradores. Em termos de compliance, o aumento salarial também atende às diretrizes de equidade remuneratória previstas nas normas internas do Banco Central. Por fim, a projeção de 7.800 vagas abertas indica uma demanda estruturada que requer planejamento de capacidade humana robusto.